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www.kj000.com脑瘫厂长带50多名残疾人脱贫致富
发布日期:2021-07-22 17:02   来源:未知   阅读:

  近日,一则脑瘫厂长带50多名残疾人脱贫致富引发网友热议,这是怎么一回事?小编也是在网上收集了一些信息,下面一起来看看吧。

  现在陆鸿开了一家纸制品厂,年营业额1000多万元,先后带动50多名残疾人脱贫致富,42名员工里有24名残疾人。为何陆鸿能以残疾之躯实现这些成就,他对困难轻描淡写的背后又隐藏着怎样的辛苦和努力,他到底有哪些不一样的地方?

  视频中的陆鸿一直在笑,对那些困难也是轻描淡写,中国之声《新闻有观点》采访了陆鸿,他诉说了视频中没有展现的艰难另一面。

  陆鸿说,他以前内向不爱笑,埋怨父母和社会,后来发现埋怨没用,开始从自己身上找问题,性格也变得越来越开朗和懂得感恩,“如果社会不能接纳我,说明我自己肯定也是有问题。”他喜欢《水浒传》,觉得自己像及时雨宋江,帮助到别人,也受到别人的反哺和帮助,他感谢网络对他的帮助,感谢网购平台让他实现了人生改变。

  残疾人创业,做到了千万营业额,这其中又有何等的艰辛?陆鸿表示,创业过程其实很多波折,最难的是资金问题,同时还要忍受别人的不理解和一些顾客的嘲笑,最让他痛苦的是别人的不理解,“我认为自己100%努力了,但人家为什么还不认可我?但别人是别人,我按照自己的方法去做,一遍不行两遍,两遍不行三遍,尽量达到目的。”

  陆鸿的公司也受到了新冠肺炎疫情的冲击,2月、3月都没有生意,面对难关,陆鸿表示,一直在积极想办法,为了更快适应疫情带来的影响,他积极联系以前的顾客询问产品行情,即使转行也要渡过难关。他甚至还想到了用残疾人士自带流量的特性做网络直播,积极应对外部环境带来的不利影响。

  陆鸿的成功离不开贵人的帮忙,有两个最让他感谢,第一个是政府,政府干部帮他找厂房,提供了很多国家政策的扶持;第二个是网络,网购平台让他从普通人变成了老板,给了他与健全人士平等竞争的舞台。

  雇佣残疾人士工作,很多公司都没有这个勇气,陆鸿为什么要这么做?陆鸿表示,第一次决定雇佣残障人士的时候是他开照相馆的时候,他手抖拿不稳相机就想着让别人的手来替代他的手,“我感觉要有伙伴的帮助才能成功。”刚开始招聘有标准,网络方面的工作,要求眼睛和手都要健康,“后来就没什么标准了,我有一个员工右手完全失能,但仅靠左手他打字速度超过其他任何人,还有一个已经接近失明,但套袋子的速度要比正常人快很多,专注容易出奇迹。现在残障人士来找工作,都会先让他们试一下,看哪些工作合适,再进行专门的培训。”

  当被问及未来的目标时,陆鸿笑着说:“未来的目标,先把厂子做好,再给老婆买个家。”

  “成年人的崩溃总是悄无声息的”,互联网信息传播的特点也容易放大人们的焦虑和脆弱,而陆鸿这样的残疾人士先天拿到一手不好的牌,反而能走出一片天,这是为什么?北京心灵时光心理咨询师穆楷在接受采访时说,这其实是一个尖锐的问题,很多人把自我价值感和自恋搞混了。

  穆楷表示,如果人的价值感来自于外界评价和认可,遇到压力,支撑他的力量就容易消失。真正的价值感来自贡献。“陆鸿一直在说残疾人士有各种各样的能力,更珍惜工作,更努力付出,想的是帮助别人,他想帮的人多,事业才会大,只顾自己就不会有事业。”

  现代人能从陆鸿身上学到些什么呢?穆楷给出了建议:升华自己,把内心痛苦转为对社会的贡献,帮助他人让自己更有价值;用幽默化解,用乐观稳定的心态看待困难;走出来,别自恋,多关心别人,关心外界,看着生活和社会做反应;减少自我限定,勇于尝试机会,不要把自己关在家里,自己想就会把路越想越窄。

  能够接纳残疾人就业的企业少之又少,如何才能保障残疾人就业,发挥其自身价值?为什么残疾人可以逆袭,身体健全的人却被焦虑感和丧文化侵袭?中国之声《新闻有观点》采访了中央民族大学社会学教授郭伟和,他讲述当下社会对残疾人就业的现状,提倡对残疾人给予友好支持,同时也解读了当下爆火的“打工人”所反映的内涵。

  郭伟和表示,社会对残疾人的接纳、包容、支持程度都比较少,很多残疾人躲在家里,形成了“公共的看不见”现象。国家一直在努力保障残疾人的权益,出台相关保障法,用企业社会政策支持,比如曾经的两类残疾人就业保护政策,一类为特殊的庇护工厂,国家扶持一些特殊工厂,工厂招收30%以上残疾人,享受优惠政策;一类为普遍性就业支持,所有企业机关需招聘约5%残疾人,不达标要交保障金给残联。“这两个政策效果都不太好,残疾人仍旧没有摆脱被排斥、边缘化的现象。”

  陆鸿的工厂员工一半是残疾人,这种模式能否给残疾人就业提供一种方向?郭伟和表示,这种方式代表了国际上对残疾人就业的一个方向“正常化”,“正常化”是整个社会的工作单位提供一些适合不同类型残疾人的特殊岗位,充分发挥残疾人的特长和优势,通过这些岗位能够让个人价值得到彰显,“传递出像陆鸿身上一样正面、积极、向上的榜样力量。”

  最近“打工人”的梗爆火,很多网友认为“它不像以前的丧,虽然有自嘲,但隐含了一种不卑不亢和乐观情绪”,如何才能把这种自信乐观激发出来?

  郭伟和表示,“打工人”反映两面性,一面是压力和心酸,当下就业形势不太乐观,劳动者就业压力大,生活成本高,表达了一种自嘲;另一面代表积极乐观,主动进取的精神,珍惜工作www.kj000.com,勤奋工作,勤劳是中华民族的美德,也是一种工作文化,改革开放的成绩就是用勤奋创造的,是我们的国家优势。

  郭伟和指出,整个社会对普通劳动者就业的态度应该有所转变,国家在政策层面应当给予更多保护,比如加班福利待遇等劳工权益要充分保障,照顾到劳动者拼搏、奋斗的忙碌状态。

  “希望企业老板能够理解打工人的心酸,在这样一个忙碌劳累的状况下,给予一定的帮扶和照顾。”郭伟和呼吁。40788a.com广州市锅炉工业公司(以下简称锅炉